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人力資源頻道

給人貼上標簽,讓性格決定命運?

2022-07-27 14:01

成大事者,以才為輔,以識為主。一個長期在單一模塊下重復工作經歷的人,您又怎能指望他富有遠見,能洞察全局呢?

0 0 性格 人才 標簽

如何判斷一個員工是否勝任工作崗位?

2022-07-18 10:00

在企業中,如何判斷員工是否能夠勝任工作崗位是企業的重要問題之一。

0 0 勝任 工作 勝任力

企業激勵員工的方法有哪些

2022-07-14 15:38

企業要想掌握主動權,從競爭中脫穎而出,進而實現基業長青,就必須努力留住人才,充分發揮他們的積極性、主動性、創造性。

0 0 人才 激勵 福利

華為字節奈飛關注的“人才密度”,是個什么鬼?

2022-07-14 15:33

后疫情時代,應該打造精英團隊來對抗不確定性。在討論中,我提及了“人才密度”一詞,引起了他們的高度共鳴。

0 0 人才密度 華為 字節

放棄OKR?谷歌上演“績效管理大逃亡”!

2022-07-14 15:29

近日,國內一則消息甚囂塵上,稱谷歌“放棄使用了20多年的內卷神器OKRs”。此消息迅速引爆全網,在各大平臺流傳開來。

0 0 谷歌 績效管理

領導該清楚的事,員工沒有執行力,企業哪有競爭力?

2022-07-14 15:27

執行力是指貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力,是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵,其中執行力包含完成任務的意愿,完成任務的能力以及完成任務的程度。

0 0 執行力 競爭力 領導力

騰訊簡化考核,帶頭大哥做對了嗎?

2022-07-13 10:39

6月9日,騰訊發布全員郵件,宣布啟動新一輪“人才評估體系優化升級”,對全集團的人才管理制度進行改革。

0 0 績效 考核

趙磊老師:企業留人的兩個重要法寶—共同的利益和文化理

2022-07-11 17:20

優秀人才對企業的發展與影響毋庸置疑,優秀人才的流失往往直接帶來業績的損失,甚至導致企業從此一蹶不振

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趙磊老師:什么是負責?怎樣負責?

2022-07-11 17:14

在日常管理中,很多單位經常有崗位說明書,大家在撰寫崗位說明書的時候,“負責”一詞用得比較多。什么是負責呢?

0 0 負責 人力資源

績效考核須知:末位淘汰制全解析

2021-10-26 09:28

許多中國的企業也紛紛效仿該種制度,末位淘汰制被當作一件法寶引入了企業的人事制度中。

0 0 末位淘汰制 績效考核

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