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          南通市崇川區2022年公開招聘基層城鄉社會管理公益性崗位工作人員公告
          作者: 江蘇人才網www.godlyfinance.com 時間:2022/3/28 閱讀:163次

          為落實穩就業保民生舉措,進一步加大公益性崗位開發力度,促進我區就業困難人員就業,根據省、市關于公益性崗位開發管理有關文件規定,結合轄區公益性崗位用工單位需求,決定公開招聘基層城鄉社會管理公益性崗位工作人員103名?,F將有關事項公告如下:

          一、報考條件

          1.遵紀守法,具有良好的品行;

          2.具備正常履行職責的身體條件;

          3.經人社部門進行有效困難認定的軍隊退役人員、大專及以上學歷的就業困難人員(聘用公示前須符合就業困難人員認定條件);

          4.女性45周歲及以下(1976年3月以后出生)、男性55周歲及以下(1966年3月以后出生);

          5.有下列情形之一的,不得報考:尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省的政策規定不得應聘到有關崗位的人員。

          二、招聘崗位

          招聘單位、崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市崇川區2022年公開招聘基層城鄉社會管理公益性崗位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

          三、報名安排

          1.報名時間:2022年4月11日至2022年4月15日,具體時間為上午9:00-11:00、下午14:00-17:00。逾期不予受理。

          2.報名地點:各招聘單位所在地,詳見《崗位表》。

          3.報名方式:采取現場報名的方式。

          4.報名材料:需提交以下材料的原件和復印件各1份,原件供審核,復印件不退還。

          ①《報名表》(附件2),工作業績需詳細填寫;②本人二代身份證;③戶口本;④退役軍人證;⑤學歷證明;⑥本人近期二寸免冠正面彩照2張;⑦個人健康情況申報暨承諾書(附件3);⑧工作經歷證明、榮譽證書等崗位需要的其他相關材料。

          5.準考證領取。通過資格審核的報名人員準考證領取另行通知。

          注意事項:每個應聘人員只能選擇一個崗位代碼報名。報考人提供的信息和材料必須真實準確。報考人提供材料與真實情況不一致的,一經發現,即取消其考試資格與聘用資格。

          四、考試辦法

          招聘采取適崗評價和結構化面試相結合的方式,按適崗評價占40%,面試占60%的權重計算總成績。

          1.適崗評價:對報名人員的學習經歷、工作(服役)經歷、工作(服役)業績及獎懲等情況進行綜合評價,總分為100分。根據適崗評價成績按崗位招聘人數的3倍從高分到低分確定進入面試人員名單(末位同分的,一并進入面試),不足3倍的,按實確定。適崗評價成績、進入面試人員名單在崇川區人民政府網站“招考錄用”欄目公告。

          2.結構化面試:總分100分,合格分數線為60分,主要考查了解應試者的綜合分析、組織協調、語言表達等方面的能力。面試成績當場通知考生。

          所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數。

          五、體檢和考察

          1.體檢

          在面試合格者中,按照總成績從高分到低分,根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同,以面試高者在前,面試仍相同的采取加試,加試成績高者在前)??荚嚳偝煽?、體檢人員名單在崇川區人民政府網站“招考錄用”欄目公告。

          體檢由招聘單位組織實施。體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行,體檢費用由應聘人員自理。

          2.考察

          體檢合格人員進入考察。重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況??疾煊筛髡衅竼挝唤M織實施。

          六、公示、聘用、遞補及待遇

          1.公示

          招聘單位根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單報崇川區勞動就業管理中心。擬聘用人員名單在崇川區人民政府網站“招考錄用”欄目公示,公示時間不少于7個工作日。

          2.聘用

          經公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位在公示結束后按規定辦結聘用手續,逾期做自動放棄處理。新招聘人員與招聘單位簽訂勞動合同和公益性崗位協議書,公益性崗位協議期限最長不超過三年。被聘用人員須服從招聘單位統一崗位調配。

          3.遞補

          因下列情形導致招聘崗位出現空缺時,在該崗位面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補:

          ①應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

          ②擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

          ③擬聘用人選明確放棄聘用的;

          ④其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

          4.待遇

          薪酬待遇按照崇人社[2021]35號文件標準執行。

          七、防疫注意事項

          應聘人員須遵守疫情防控期間有關規定要求,除身份核驗環節外,應全程佩戴一次性醫用口罩,做好個人防護。在現場報名和考試環節中,應主動接受現場工作人員查驗,服從管理,提供《個人健康情況申報暨承諾書》并如實告知健康信息,出示實時“蘇康碼”、“通信行程卡”并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色、現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加現場報名、考試。上述要求按上級有關工作部署隨時變化,敬請關注。

          八、招聘咨詢電話及有關事項

          本《公告》由南通市崇川區勞動就業管理中心負責解釋,各招聘單位負責具體咨詢,咨詢電話詳見附件《崗位表》。

          咨詢時間:工作日9:00-11∶00、14∶00-17∶00。

          九、紀律監督

          本次招聘工作堅持公平、公正、公開,德才兼備、擇優聘用的原則,嚴肅相關紀律,嚴禁營私舞弊、弄虛作假,招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督和社會的監督。如有反映一經查實,將取消相關人員資格并追究相關人員責任。

          監督電話:0513-89088026 。

          附件:

          1.南通市崇川區2022年公開招聘基層城鄉社會管理公益性崗位工作人員崗位表

          2.南通市崇川區2022年公開招聘基層城鄉社會管理公益性崗位工作人員報名表

          3.個人健康情況申報暨承諾書

          南通市崇川區勞動就業管理中心

          2022年3月24日

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